Taşeron işçilerle yapılacak sözleşmeler 3 yıldan kısa süreli olamayacak; kıdem tazminatları, yıllık izinleri ve ücretleri garanti altına alınacak. Verilen sözler tutulursa.
Hastaneler başta olmak üzere belediyeler, üniversiteler, karayolları gibi kamu kurumlarında çalışan taşeron işçilerin sayısı 1 milyonu aştı. Maliyeti düşürmek amacıyla tercih edilen taşeron işçiler, çalıştıkları devlet hastanelerinde, belediyelerde, karayollarında, üniversitelerde iş güvencesinden yoksun hizmet veriyor. Uzun mesai saatleri olan bu gruptaki işçiler düşük ücretle çalıştırıldıkları yetmezmiş gibi maaşları da artmıyor.
Bu yılın başında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik ile görüşen Kamu Şirket Personelleri Derneği’nin (KAŞİP) tüm girişimlerine karşın olumlu hükümet kanadından olumlu adım atılmıyor. “Bakanlık heyetine kadro olmazsa konuşulacak bir şey yok sizi dinler gideriz” diyen KAŞİP heyetine karşılık olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Çelik’in, “Bu kadar insana kadro verme şansımız yok; ancak düzenleme ile ilgili fikirlerinizi ve taleplerinizi yerine getirmeye hazırız” şeklindeki cevabı “köle düzeninin” emekçilerinde hayal kırıklığı yarattı.
Hükümetin hazırladığı yeni tasarıya göre; taşeron işçilerin yıllık izinleri, ödenmeyen ücretleri de güvence altına alınıyor. Her yıl girdi-çıktı yapılması nedeniyle kıdem tazminatı hakkı kazanamayan işçilerin mağduriyeti bitiriliyor. Bugüne kadar 1 yıldan kısa tutulan ve bu yolla kıdem tazminatı almaları önlenen taşeron işçilerle yapılacak sözleşmeler 3 yıldan kısa olmayacak. Niteliği gereği süreklilik arz eden hizmetlerin teminine yönelik ihaleler, 3 yıllık bir süre için yapılacak ve kıdem tazminatının yolu açılacak.
Tasarının 30 Mart seçimlerinden sonra Meclis’in gündemine gelmesi bekleniyor.